Reseña del libro "Аналитика людей (en Ruso)"
Аналитика персонала - это основанный на данных подход к совершенствованию решений, связанных с людьми, с целью повышения успеха как отдельных сотрудников, так и организации. Хотя люди всегда были критически важны для успеха организаций, многие бизнес-лидеры по-прежнему принимают ключевые решения в отношении своих сотрудников на основе интуиции, опыта, советов и догадок. Однако сегодня руководители могут улучшить процесс принятия решений о людях, основываясь на сборе и систематическом анализе данных. В этой монографии мы рассмотрим ряд стратегий, используемых для привлечения и удержания лучших талантов, и проиллюстрируем, как эти стратегии разрабатываются и используются в передовых компаниях. При этом мы рассмотрим и обсудим примеры организаций и проектов компаний, решающих ключевые вопросы, связанные с людьми, такие как подбор и найм персонала, оценка результатов работы, возможности продвижения и обучения, компенсация и организационные изменения. Эта книга поможет вам понять,