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portada Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
340
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
24.4 x 17.0 x 1.9 cm
Peso
0.57 kg.
ISBN13
9783409114523

Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung (en Alemán)

Michel E. Domsch (Autor) · Uta Lieberum (Autor) · Christiane Strasse (Autor) · Gabler Verlag · Tapa Blanda

Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung (en Alemán) - Domsch, Michel E. ; Lieberum, Uta ; Strasse, Christiane

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Reseña del libro "Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung (en Alemán)"

Das Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum und Christiane Strasse analysiert die Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalrekrutierung und -entwicklung deutsch-polnischer Joint Ventures. Die theoretischen Erkenntnisse der Untersuchung werden anhand einer Befragung von 65 deutschen und polnischen Führungskräften in 37 Unternehmen empirisch überprüft und Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet.

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El libro está escrito en Alemán.
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