Vacaciones, verano y la mejor lectura en Buscalibre  Ver más

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
Envío gratis
portada Re-Tayloring Management: Scientific Management a Century on (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Ilustrado por
Editorial
Idioma
Inglés
N° páginas
224
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9781409450757
N° edición
1
Categorías

Re-Tayloring Management: Scientific Management a Century on (en Inglés)

Leonard Holmes (Autor) · Christina Evans (Ilustrado por) · Routledge · Tapa Dura

Re-Tayloring Management: Scientific Management a Century on (en Inglés) - Holmes, Leonard ; Evans, Christina

Libro Físico

$ 2,488.14

$ 4,976.28

Ahorras: $ 2,488.14

50% descuento
  • Estado: Nuevo
  • Quedan 100 unidades
Origen: Reino Unido (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Lunes 22 de Julio y el Jueves 01 de Agosto.
Lo recibirás en cualquier lugar de México entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Re-Tayloring Management: Scientific Management a Century on (en Inglés)"

Over a century has passed and yet there is growing evidence that knowledge workers across the globe today are as constrained by F.W. Taylor's much-maligned The Principles of Scientific Management, as factory workers were in the early twentieth century. Re-Tayloring Management looks critically at Taylor's philosophy on management and contrasts it with other perspectives that have since emerged, along with the professionalization of management and the growth in business and management education. The contributors demonstrate that despite the complexity and uncertainty that organizations face, instead of designing work systems where knowledge and service workers have the freedom to apply knowledge and skills at the point they are most needed, managers are obsessed with maintaining tighter control. This approach conflicts with contemporary job design principles, which emphasise 'job crafting', whereby individuals are encouraged to craft their role in a way that is congruent with their identity. Drawing on insights from academics with diverse backgrounds and interests, and organised around 'past', 'present' and 'future' themes, this book is a thought-provoking read for professional managers, as well as for postgraduate students and academics teaching and researching organizational studies and management.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes