Compartir
taking the pulse: organizational mastery for newly appointed leaders (en Inglés)
William F. Pilder Ph. D.
(Autor)
·
Createspace Independent Publishing Platform
· Tapa Blanda
taking the pulse: organizational mastery for newly appointed leaders (en Inglés) - Pilder Ph. D., William F.
$ 387.70
$ 646.17
Ahorras: $ 258.47
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis Listas
Origen: Estados Unidos
(Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el
Viernes 19 de Julio y el
Lunes 29 de Julio.
Lo recibirás en cualquier lugar de México entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.
Reseña del libro "taking the pulse: organizational mastery for newly appointed leaders (en Inglés)"
This is a complete handbook for effective leadership transitions. It is a guide for newly appointed leaders as well as a resource for Human Resources Officers, Chief Learning Officers, executive coaches and facilitators. The book presents a specific method for newly appointed leaders to quickly grasp the key organizational challenges facing them in their new assignment. The method employs high-tech support using a web-based application designed to produce a comprehensive organizational assessment by way of confidential interviews with superiors, peers, direct reports and customers of the newly appointed leader. This is combined with high-touch support from a transition coach and a transition meeting that produces an action plan for the first 100 days in the new assignment.
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
✓ Producto agregado correctamente al carro, Ir a Pagar.
